Conheça a Patrícia Melo, Manager, Financial & Administrative - DACH Finance!

PERCURSO ACADÉMICO E MOTIVAÇÕES
Estudei Economia e Recursos Humanos e construí a minha carreira em torno de números e pessoas. Esta combinação permitiu-me compreender não apenas dados e resultados, mas também como estes orientam decisões e como as pessoas lhes dão contexto, significado e impacto no negócio. Entrei na Bial há 19 anos, numa altura em que trabalhar aqui era, verdadeiramente, um sonho para mim. Ainda me lembro de passar na autoestrada, ver o edifício da Bial e pensar: um dia vou trabalhar ali. Hoje, passados todos estes anos, sinto um enorme orgulho em fazer parte desta equipa e crescer numa empresa com um propósito claro e genuíno.

PORQUÊ A BIAL?
Disse “sim” à Bial há quase 19 anos porque era a empresa dos meus sonhos. Comecei como Fleet Manager e, de forma gradual, passei por funções administrativas de RH, recrutamento e People Development, crescendo passo a passo ao longo do percurso. Em 2020, fui convidada a mudar-me para a Suíça e aqui estou seis anos depois. Em retrospetiva, sinto-me profundamente grata à Bial pela confiança depositada em mim e por ter, de forma contínua, aberto portas ao meu desenvolvimento. O que fez, e continua a fazer, a Bial destacar-se é a sua visão de longo prazo, os seus valores sólidos e o compromisso genuíno com o crescimento das pessoas.

O QUE É TRABALHAR NA BIAL?
Atualmente, as minhas funções passam por toda a gestão administrativa e financeira da Novipharma. Além disso, eu e a minha equipa asseguramos as responsabilidades financeiras para a região DACH (Suíça, Alemanha e Áustria), incluindo também a gestão da frota, que está sob a minha alçada. O que realmente me desafia é a combinação entre gestão financeira, proximidade ao negócio, com uma colaboração próxima entre as equipas, e o impacto real que o nosso trabalho tem nas pessoas. Os meus dias são variados e dinâmicos: não há dois dias iguais (aqui dizemos não à monotonia).

Na Bial, são os pequenos detalhes que fazem a diferença: interações baseadas no respeito, abertura ao feedback e a confiança para contribuir para além da função formal. Existe um forte sentido de propósito por trás do trabalho, aliado a uma cultura verdadeiramente centrada nas pessoas. A Bial combina a excelência científica com valores humanos, criando um ambiente onde nos sentimos desafiados, apoiados e orgulhosos do que fazemos. A ligação que estabeleci com a Bial resulta de um processo contínuo de desenvolvimento, assente na mudança, no esforço e na assunção de responsabilidades. Ao longo do tempo, fui crescendo profissionalmente com a Bial, acompanhando a sua evolução e aceitando desafios que me levaram a sair da minha zona de conforto.