I+D
La aparición de nuevas patologías, el cambio de estilo de vida, la evolución social, la complejidad de los recursos tecnológicos, entre tantos otros factores, contribuyen para que la investigación de nuevas soluciones terapéuticas sea una necesidad siempre urgente.
En los años 1990 comenzamos nuestro proyecto de Investigación y Desarrollo (I+D). En la última década asistimos al nacimiento de nuestros propios fármacos. Estamos construyendo nuestra andadura en la investigación inspirados por nuestra fuerte motivación: Keeping life in mind.
Invertimos anualmente, más del 20% de nuestra facturación. Esto constituye nuestra gran apuesta: estamos centrados en el descubrimiento y desarrollo de medicamentos innovadores.
En nuestro centro de I+D, en Portugal, trabajan equipos internacionales, altamente cualificados, compuestos por químicos, farmacólogos, bioquímicos, médicos y farmacéuticos dedicados a la búsqueda de nuevos fármacos, en particular en dos campos de investigación: las neurociencias y la cardiología.
Estos equipos centralizan las fases iniciales y estructurantes del proceso de investigación: química, farmacológica y clínica. Colabora activamente con investigadores y científicos de universidades, industria y centros de investigación para ofrecer las mejores soluciones a los profesionales de la salud, los pacientes y sus familias.
Como reconocimiento al compromiso de BIAL con la investigación y desarrollo, el grupo forma parte de la European Federation of Pharmaceutical Industries and Associations (EFPIA), prestigiosa federación que reúne las empresas de investigación líderes del sector farmacéutico europeo.
PRINCIPIOS I+D E INNOVACIÓN
Asumimos la Investigación y Desarrollo como un área estratégica del grupo. Estamos empeñados, a través de la gestión del conocimiento y de la innovación, en desarrollar, de forma sistemática y sostenida, soluciones terapéuticas competitivas a nivel internacional, que merezcan la aceptación de la comunidad, de las entidades reguladores y del mercado, y que, consecuentemente, aporten valor a la compañía y a sus accionistas, colaboradores, clase médica, consumidores y otras partes interesadas.
El cumplimiento de este compromiso debe asegurarse, en todas las áreas de la empresa, a través de algunos principios:
- Organización y administración del sistema de gestión de la IDI, permitiendo que, a partir de sus grupos de trabajo, surjan ideas innovadoras, transformables en proyectos susceptibles de generar valor para el mercado.
- Asegurar un adecuado planteamiento, ejecución y control de los proyectos y poner a disposición los recursos con criterio, velando por el estricto cumplimiento de los requisitos reglamentarios, técnicos y normativos aplicables a nuestra actividad.
- Incentivar la motivación, creatividad y cualificación de los trabajadores a fin de promocionar continuamente una cultura de rigor y un ambiente que facilite la generación de conocimiento científico y tecnológico.
- Mejorar continuamente la eficacia del sistema de gestión de IDI, mediante la rentabilización de los recursos disponibles y asegurando la evaluación y la promoción de los resultados
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