Investigação & Desenvolvimento
O aparecimento de novas patologias, a mudança de estilo de vida, a evolução social, a complexidade dos recursos tecnológicos, entre muitos outros fatores, contribuem para que a investigação de novas soluções terapêuticas seja uma necessidade sempre premente.
Nos anos 90 iniciámos o nosso projeto de Investigação e Desenvolvimento (I&D). Na última década vimos nascer os nossos medicamentos inovadores. Estamos a construir o nosso percurso na investigação inspirados pela nossa forte motivação “Keeping life in mind”.
Investimos, anualmente, mais de 20% da nossa faturação em I&D. Esta constitui a nossa grande aposta: estamos vocacionados para a descoberta e o desenvolvimento de medicamentos inovadores.
No nosso centro de I&D em Portugal trabalha uma equipa internacional, altamente qualificada, composta por químicos, farmacologistas, bioquímicos, médicos e farmacêuticos dedicada à procura de novos fármacos, particularmente em dois campos de pesquisa: neurociências e cardiologia.
Esta equipa centraliza as fases iniciais e estruturantes do processo de investigação: química, farmacológica e investigação clínica. Colabora ativamente com investigadores e cientistas de universidades, indústria e centros de investigação para conseguirmos entregar as melhores soluções a todos os profissionais de saúde, doentes e suas famílias.
Em reconhecimento do compromisso de BIAL com a Investigação e Desenvolvimento, o grupo é membro da European Federation of Pharmaceutical Industries and Associations (EFPIA), reputada Federação que reúne as companhias de investigação líderes do sector farmacêutico europeu.
PRINCÍPIOS DE I&D E INOVAÇÃO
Assumimos a Investigação e Desenvolvimento como uma área estratégica do grupo. Estamos empenhados, através da gestão do conhecimento e da inovação, em desenvolver, de forma sistemática e sustentada, soluções terapêuticas internacionalmente competitivas, que mereçam a aceitação da comunidade científica, das entidades reguladoras e do mercado e que, consequentemente, aportem valor para a empresa e para os seus acionistas, colaboradores, classe médica, consumidores e outros parceiros de negócio.
A realização deste compromisso deverá ser assegurada, em todas as áreas da Companhia, através de alguns princípios:
- Organização e administração do Sistema de Gestão da IDI, proporcionando que, dos seus grupos de trabalho, resultem ideias inovadoras, transformáveis em projetos suscetíveis de gerarem valor para o mercado.
- Assegurar um adequado planeamento, execução e controlo dos projetos e uma criteriosa disponibilização de recursos observando o estrito cumprimento dos requisitos regulamentares, técnicos e normativos aplicáveis à nossa atividade.
- Incentivar a motivação, criatividade e qualificação dos colaboradores de forma a promover continuamente uma cultura de rigor e um ambiente gerador de conhecimento científico e tecnológico.
- Melhorar continuamente a eficácia do Sistema de Gestão de IDI, rentabilizando os recursos disponíveis e assegurando a avaliação e a promoção dos resultados.
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