R&S
L’emergere di nuove patologie, i cambiamenti nello stile di vita, l’evoluzione sociale, la complessità delle risorse tecnologiche e numerosi altri fattori rendono la ricerca di nuove soluzioni terapeutiche una necessità sempre più pressante.
Negli anni Novanta abbiamo avviato il nostro progetto di Ricerca e Sviluppo (R&S) e nell’ultimo decennio abbiamo visto la nascita dei nostri medicinali. Stiamo costruendo la nostra strada nella ricerca, ispirati da una forte motivazione: Keeping life in mind.
Il Gruppo BIAL investe più del 20% del suo fatturato in R&S. Si tratta della nostra principale promessa: ci impegniamo a scoprire e a sviluppare medicine innovative.
Il nostro centro R&S in Portogallo è composto da team internazionali altamente qualificati. Il centro include chimici, farmacologi, biochimici, medici e farmacisti tutti dedicati alla scoperta di nuovi farmaci nelle nostre due principali aree di ricerca: neuroscienze e cardiologia.
Il nostro team scientifico collabora con ricercatori e scienziati provenienti dalle università, dalle aziende e dai centri di ricerca per fornire le migliori soluzioni ai professionisti sanitari, ai pazienti e alle loro famiglie. Questi team centralizzano le fasi iniziali che costituiscono la struttura del processo di ricerca collaborando attivamente in una rete di dozzine di unità di ricerca, aziende e istituzioni internazionali.
Come riconoscimento dell’impegno di BIAL nella ricerca e sviluppo, il gruppo è membro della Federazione Europea delle Associazioni e delle Industrie Farmaceutiche (EFPIA), la rinomata federazione delle aziende europee leader nella ricerca farmaceutica.
R&S E INNOVAZIONE - PRINCIPI
Riteniamo che la R&S sia un’area strategica per il gruppo. Ci impegniamo a gestire le conoscenze e l’innovazione al fine di sviluppare, in maniera sistematica e duratura, soluzioni terapeutiche competitive a livello internazionale e che possano essere accettate dalla comunità scientifica, dalle autorità regolatorie e dal mercato e che conseguentemente creino valore per la società e i suoi azionisti, dipendenti, classe medica, consumatori e altri partner commerciali.
Questo impegno sarà onorato dall’intera società tramite l’adesione ad alcuni principi:
- Organizzare e amministrare il sistema gestionale di RSI in modo tale che i gruppi di lavoro coinvolti producano idee innovative che possano diventare progetti in grado di generare valore per il mercato.
- Garantire pianificazione, esecuzione e controllo adeguati dei progetti e un impiego giudizioso delle risorse nel rigoroso rispetto e osservanza dei requisiti regolatori, tecnici e normativi applicabili alle nostre operazioni commerciali.
- Favorire la motivazione, la creatività e il miglioramento delle competenze dei dipendenti in modo da promuovere costantemente una cultura del rigore e un ambiente in cui si genera conoscenza scientifica e tecnologica.
- Migliorare continuamente l’efficacia del sistema gestionale di RSI per massimizzare il ritorno sulle risorse disponibili e garantire la valutazione e la promozione dei risultati.
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